足球报：泰山队的问题始于2021年，积累的越来越多导致难以扭转

7月7日报道 在泰山0-6惨败给申花后，《足球报》发文点评了泰山队溃败的原因，并就泰山队的未来给出了建议。冰冻三尺非一日之寒，0-6的比分几乎把能够影响泰山队的所有负面因素都

7月7日报道 在泰山0-6惨败给申花后，《足球报》发文点评了泰山队溃败的原因，并就泰山队的未来给出了建议。

冰冻三尺非一日之寒，0-6的比分几乎把能够影响泰山队的所有负面因素都涵盖了进去：从俱乐部的整体运营及股改和资金来看，股改之后一直存在较大的问题，资金更是始终在临界点上，有关方面并没有拿出真正实质性的动作来推动股改问题的解决，导致俱乐部的整体发展战略、发展方向和未来前景方面出现了极大的问题。

有序合理地规划资金配套及目标，原本是合理的选择，但沉重的合同包袱拖累了瘦身的步伐，更重要的是，问题在2021年出现，但有关方面根本没有意识到危险，或者意识到了，但事不关己高高挂起，抑或得过且过，进而导致问题积累的越来越多，时至今日难以扭转。

2024赛季，泰山队又出现了多重问题：客观的因素都知道，赛季准备期严重不足，加上亚冠高强度比赛，导致了球队严重的伤病，尤其是泽卡的受伤影响较大，贾德松也始终是玻璃人，泰山外援长期只有两个左右，整个球队的技战术完全无法展现出来。主观方面，拒绝引进外援后腰，冬季转会窗口泽卡受伤之后缺乏应急，夏季转会窗口没有实质性引援，进一步严重降低了球队的战斗力。同时在本赛季，奖金引发的事件持续对球队产生负面影响。而在整体氛围出现问题的时候，适度的年轻化原本是合理的选择，但俱乐部和主教练在这个层面似乎没有达成一致。

对未来的迷茫、奖金问题的后遗症、外援缺失之下战术体系的困境、夏季没有实质性引援、外援带着情绪踢球、球队结构愈发混乱进而引发的心态和荣誉感的严重不一致、崔康熙的用人问题，当然也包括各种客观的因素，都反复发挥着负面的影响，情绪和心态上的负面BUFF不断叠加，稳定最终被彻底打破，在三轮联赛的低迷之后，一切都在和上海申花的比赛中爆发。今日如此之苦果，却是往日千百之孽因。

更加现实的问题恐怕是如何只跌了。在根本性的解决方案出台之前，止跌的方式其实并不多，首先自然是希望球队知耻后勇，固然每个人都有自己的想法和理由，但在这个过程中缺乏向心力和荣誉感的人，该解约解约，该租借就租借吧。至于年轻化，可以使用的年轻人确实不多，但年轻人去打个上半场，老将们利用经验和意识去打个下半场，终归是可以的。更重要的是，球迷们至少能够接受年轻人因为能力不足而输球，只要比赛真正拼了。

但这些仍旧不过是维持而已，真正的止跌，是要给球员们传递足够的信心，但这一点，能实现吗？由此止跌大概率也不过是应急而已，根本性的问题不解决，未来自然会重复今日的故事。

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